Este es el espacio destinado a la actualidad de la Fundación Hergar. Aquí podrán ver el reflejo de la actividad de nuestra fundación
La Unidad de Necesidades Especiales de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, (UNE-UDIMA) se ha formado en buenas prácticas y derechos humanos con relación a las personas con discapacidad, gracias a una masterclass impartida con este fin por COCEMFE, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica.
Redacción UDIMA Media
La misión de una institución académica no es solo reportar formación académica, también valores, como el de la solidaridad que, al tiempo que ayudan a personas necesitadas, refuerzan los vínculos entre la comunidad educativa.
Por Luis Miguel Belda
La COVID-19 no solo ha acelerado el proceso de transformación digital de las empresas, sino también la aparición y evolución de otros roles profesionales. “Ya hace años se estaba gestando este proceso, la pandemia ha servido para acelerar el ritmo del cambio que ha ayudado a que muchas empresas se lo tomen más en serio”. Así lo comenta María Loidi Unzurrunzaga, responsable de la Bolsa de Trabajo y Emprendedores de la Universidad UDIMA, institución vinculante a la Fundación HERGAR.
Por Sandra Madiedo
Las empresas familiares, en todo el mundo, tienen algo en común, además de los porcentajes que las convierten en mayoritarias en cada país respectivo: el interés máximo por preservar una herencia emprendedora que, no solo aporta réditos a quien la creó y sus sucesores, sino a toda la nación donde radican.
Por Sandra Madiedo
CEF.- Santo Domingo amplía sus vínculos institucionales con todos los sectores sociales, económicos y políticos de República Dominicana, con el propósito de facilitar el acceso a los servicios de educación superior de alta calidad que ofrece la filial del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, entidad vinculada a la Fundación HERGAR, pionero europeo de la formación de talentos.
Por Sandra Madiedo
“La formación es el principal patrimonio de un profesional”, así considera José Lominchar, docente del CEF.- y de la UDIMA, instituciones ambas vinculadas a la Fundación Hergar, ante cómo los profesionales pueden adaptarse a las tendencias del mercado actual.
Por Sandra Madiedo
La pandemia de la COVID-19 ha cambiado y ha acelerado la adopción digital a pasos agigantados. Los profesionales han debido adaptarse rápidamente al cambio. Es por ello como refiere, la directora de Recursos Humanos del Grupo CEF.- UDIMA, María Goretti Piñeiro, institución vinculada a la Fundación HERGAR, “actualmente, ya no hay trabajos para toda la vida por lo que creo que es importante ser capaz de adaptarte a distintas posiciones, ya que no son tan importantes los conocimientos técnicos como las competencias o habilidades”.
Por Sandra Madiedo
El CEF.- Centro de Estudios Financieros participará los días 19, 20, 26 y 27 de noviembre como punto de recogida en el Proyecto Infans, una iniciativa de ayuda a bebés y niños menores de 6 años, por medio de la recogida de productos de primera necesidad de higiene y alimentación.
Redacción Fundación HERGAR
Cuando las empresas, startups u organizaciones se expanden fuera de fronteras nacionales, roles de analistas o responsables de negocios internacionales, incluso, los denominados Country Managers, surgen. Es justo ahí donde nos percatamos de la relevancia del rol que tiene la encargo de velar por la empresa fuera de su país de origen.
Por Sandra Madiedo
El área de recursos humanos de una empresa es uno de los departamentos que más se han actualizado en los últimos tiempos, ya que ha debido adaptarse a las nuevas reglas de la sociedad digital. Para ello, no son pocos los departamentos que contratan softwares de reclutamiento, incluso, hacen pruebas a futuros candidatos mediante el desarrollo de soluciones en un videojuego, por ejemplo.
Por Sandra Madiedo